間の話に戻りましょう ActivisionBlizzardおよびRavenSoftware。 今年の初めに抗議し、アメリカの巨人のさまざまなスタジオ内で計画された増加から除外された後、全国労働関係委員会(NLRB)は 組合代表 TRA 28QAテスター 現在、ミドルトンのソフトウェアハウスであるウィスコンシンと契約を結んでいます。

過去数週間にわたって、Raven Softwareの従業員は、投票を提出するために必要な資料を受け取りました。 月20、投票数は23に設定されています。ただし、 Activision Blizzardは、プロセス全体を妨害するために動き始めました.

Raven Software Activision Blizzard

ワシントンポストによって最初に報告され、すぐに協会によって共有されたものによると より完璧な連合、候補者のリストはすぐに変更されます 最初の候補者のうち12人が解雇されたため、ActivisionBlizzardに雇われた他の9人のテスターに​​置き換えられました。 また、最後 26 4月 ソフトウェアハウスの従業員は、上層階からいくつかの電子メールを受信し、後者は従業員に 反対票を投じる 選挙、それを説明する 「組合化は 開発プロセスを遅くする そして何よりも 職場の罰則.

郵便局がインタビューした数人の従業員によると、効果がないことが判明したメッセージ。

アメリカのビデオゲーム業界内での組織化は(他の多くの分野と同様に)非常にデリケートな問題であり、ここ数か月でさまざまな企業の従業員の間でますます多くの承認を得始めています。 物議を醸すだけでなく、不快な状況。 最近の従業員を含む話 アメリカの任天堂、そして彼らをいくつか否定したとして会社を訴えたとされる人 基本的権利、組織する権利を含む。