この場合、Electronic Artsなどのソフトウェア会社の幹部が実装できる最も一般的な方法のXNUMXつは、 投資家にポートフォリオを膨らませる シンプルな ボーナス。 を含む投資家団体からの最新の苦情の後 あなたが種をまくように、多くのEA幹部が 得る 今後数か月で通常より少ない.

アンドリューウィルソンエレクトロニックアーツ

それはすべて始まった 6月、グループ CtWインベストメントグループ ActivisionのCEOに質問しました ボビー・コーティック、後者は 稼いだ 多すぎる、特にソフトウェアハウスが何百人もの従業員を解雇する準備ができていたとき。 その後グループは、コティックの給与を削減する投票につながるキャンペーンを開始しました。

そして、投票は望ましい結果に達しませんでしたが、それは、先週、過半数の議長とカット作戦を承認したEAの株主に到達するまで、至る所で跳ね返りました。 74%以下 。 これは、以下を含むほとんどの幹部の給与に影響します (アンドリュー·ウィルソン):給与がベンの「会社の顔」 21 百万ドル/年.

この操作によりEAの高い数値がけちでなくなることを期待して、このニュースはよく知られている評論家を応援しています ジムスターリング、これらの慣行に注意を向けようと何度も試みてきた 不当.